Karriereberatung & Karriere Coaching

Der einzige Weg großartige Arbeit zu leisten, ist zu lieben was man tut.

(Steve Jobs)

Mein Beratungskonzept

  • Sparringspartner-Format mit einem HR Experten
  • Unterstützung bei der beruflichen Neu- & Umorientierung 
  • Check & Optimierung Ihrer Bewerbung aus HR Perspektive
  • HR Beratung für Privatpersonen
  • Karriereplanung, Profilentwicklung
  • Strategieberatung beim Weg in die Selbstständigkeit
  • Persönliche Einzelgespräche, telefonische Verfügbarkeit
  • Gesprächspartner mit Gesprächskultur
  • Pragmatische und praxisnahe Lösungen

Karriereberatung - ein Format der Zeit

Der Wunsch seine "Berufung" zu finden, den einen Job der Spaß macht, einen erfüllt und dazu beiträgt, dass man (und Frau) sich selbst verwirklicht - ist heute so stark wie noch nie. Die Bücherregale sind voll mit Literatur zum Thema Selbstverwirklichung, Karriereberatung und Zielerreichung. Viele Menschen streben nicht einfach nach irgendeinem Beruf. Job und das Leben sollen Spaß machen, einen Sinn geben und ein Höchstmaß an Verwirklichung bringen. 

 

Viele gelangen irgendwann in ihrem Leben an einen Scheideweg. Manche unfreiwillig, immer mehr auch freiwillig. Wie kann es weitergehen? Will will man weitermachen? Wenn man nicht mehr weiter weiß, einen erfahrenen Blick von außen sucht oder auch eine professionelle Begleitung wünscht - eine Karriereberatung bzw. Karriere Coaching bietet viele Möglichkeiten.

Karriereberatung bei denkvadrat

Die folgende Übersicht soll Ihnen ein Gefühl für mein Leistungsangebot in der Karriereberatung bzw. Karriere Coaching geben, bitte kontaktieren Sie mich bei Interesse direkt, sodass ich Ihnen ein auf Ihr Anliegen individuelles Angebot zukommen lassen kann.

Berufliche Neu- & Umorientierung


  • Standortanalyse
  • berufliche Zielfindung
  • Strategieentwicklung
  • Visionsarbeit

Optimierung Bewerbung


  • Bewerbungscheck
  • Vorstellungsgespräch
  • Vertragsverhandlung
  • Gehaltsverhandlung

HR Beratung für Privatpersonen



Karriereplanung


  • Laufbahnberatung
  • Karriereberatung
  • Management Karriere
  • Standortanalyse IST vs. SOLL

Profilentwicklung


  • Standortanalyse
  • Selbstreflexion
  • Selbstbild vs. Fremdbild
  • Stärken, Potentiale

Selbstständigkeit


  • Strategieentwicklung
  • punktuelle Beratung oder begleitende Unterstützung

Was können Sie von mir erwarten?

Karriereberatung Wien
Karriereberaterin Diana Huber

In jedem Fall ein Höchstmaß an Individualität. Es beginnt damit, dass ich Sie mit all Ihren Ecken, Kanten, Stärken, Neigungen, Interessen und Fähigkeiten kennenlernen will. Nicht nur aufgrund meiner beruflich bedingten Neugier, sondern insbesondere um Ihnen die Möglichkeit zu bietet - sich selber (besser) und die blinden Flecken kennenzulernen.

  • Individueller Prozess der Selbsterkundung
  • Orientierung bei Ratlosigkeit
  • Entdecken Sie Ihre Vision, entwickeln Sie Ziele und Strategien
  • Karriereberatung ist auch immer Marktanalyse, Netzwerken und über den Tellerrand schauen

Was versteht man unter einer Karriereberatung?

Bei einer Karriereberatung geht es darum, seinen beruflichen Erfolg zu planen, fördern und zu lenken. 

  • Was kann ich? Worin liegen meine Stärken, Kompetenzen und Interessen?
  • Was macht mir Spaß?
  • Was will ich (eigentlich)? Was ist mein Ziel?
  • Wie kann ich das erreichen, was ich will?
  • Wie kann ich meine Karriere neu gestalten?
  • Welcher Weg bringt mich am ehesten meinem Ziel näher?
  • Wie kann ich mich von der Konkurrenz abheben?
  • Wie sehen authentische und professionelle Bewerbungsunterlagen aus?
  • Wie schaffe ich den erfolgreichen Sprung in die Selbstständigkeit?
  • ...

Karriereberatung in Wien & Niederösterreich

Warum suchen Menschen die Karriereberatung auf?

Meine Klienten suchen aus den unterschiedlichsten Anlässen heraus den Weg zu mir in die Karriereberatung. Manchmal brauchen sie Orientierung, Unterstützung bei einer Entscheidungsfindung oder auch meine Einschätzung als Personalexperte.

 

Das Leistungsspektrum ist hierbei sehr breit. Von punktueller Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen oder auch Check der Bewerbungsunterlagen, bis hin zu längerer Begleitung bei einer beruflichen Neuorientierung. In der Karriereberatung kommt das zum Einsatz was für Sie hilfreich ist. 

 

Grundsätzlich schätzen viele meiner Kunden mich als Karriereberaterin mit Fachexpertise. Ich bringe langjährige Erfahrung aus dem Personalbereich mit, war als Personalleiterin für diverse europäische Länder und Indien verantwortlich und kenne die Theorie nicht nur aus Büchern sondern habe fundierte Erfahrung aus der Praxis.

Gründe für eine Karriereberatung

Es ist nicht einfach in der heutigen Arbeitswelt einen Überblick zu bewahren. Die Welt an sich, die Herausforderungen und auch Anforderungen werden immer komplexer. Der Druck steigt, man will zu den Besten gehören. Doch weiß man auch, dass das nicht immer möglich ist. Die Konkurrenz schläft nicht und auch bringt die zunehmende Transparenz durch den digitalen Fortschritt das Risiko mit sich, dass (berufliche) Fehltritte und Rückschläge sichtbar werden. 

 

Hier kann Sie eine Karriereberatung unterstützen. Denn die Komplexität der heutigen Zeit macht es für den Einzelnen nicht einfach seinen Weg zu finden. Ein Karriere Coaching kann hierbei den Weg säumen und so dazu beitragen, dass man seine Ziele findet und erreicht.

 

Dabei spricht die Karriereberatung hier nicht unbedingt nur Führungskräfte an. Ein Karriere Coaching am Anfang einer Karriere verschafft die entscheidende Orientierung. Dabei geht es nicht darum Ihnen den Weg zu zeigen, sondern Ihnen viel mehr beim Suchen zur Seite zu stehen. 

 

Mein Verständnis von Karriereberatung ist Hilfe zur Selbsthilfe. Ich unterstütze Sie auf Ihrem Weg der Selbsterkundung und beruflichen Orientierung.

© 2022 denkvadrat - All Rights Reserved (Urheberrechtshinweise)