HR Management Beratung in Wien

Sparringspartner auf Augenhöhe

Mein Beratungskonzept

  • Sparringspartner-Format oder Projektauftrag
  • HR Interimsmanagement
  • Bedarfsorientierte Standortanalyse
  • Persönliche Einzelgespräche, telefonische Verfügbarkeit
  • Gesprächspartner mit Gesprächskultur
  • Auf Wunsch Teilnahme an Geschäftsführungs-, Strategiesitzungen oder Führungsklausuren
  • Pragmatische und praxisnahe Lösungen
HR Management Beratung Wien
HR Beraterin Diana Huber

Leistungsangebot HR Management Beratung bei denkvadrat

HR Management


  • Prozessberatung inkl. Analyse und Optimierung
  • Erarbeitung und Einführung eines HR Kalenders: Zielgespräche, Mitarbeitergespräche etc.
  • Entwicklung von Compensation & Benefits Konzepten
  • Entwicklung eines Employer Branding
  • Erarbeitung von HR Marketing Maßnahmen
  • Beratung bei der Rekrutierung von Führungskräften inkl. Profilerstellung und Führung von Vorstellungsgesprächen

HR Strategie


  • Entwicklung einer HR Vision, abgeleitet von den Unternehmenswerten und - zielen
  • Unterstützung bei der Erarbeitung einer HR Strategie
  • Ableitung einer Roadmap inkl. Zeitplan und Umsetzungsschritten 

Personalentwicklung


  • Beratung hinsichtlich geeigneten Talent Management Maßnahmen
  • Durchführung von Potentialbeurteilungen sowie Assessment Centern
  • Leitung / Moderation von Management- und Strategieklausuren
  • Konzeption und Durchführung von Programmen zu Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung
  • Beratung bei der strategischen sowie aktuellen Nachfolgeplanung

Internationales


  • Begleitung von internationalen M&A Aktivitäten 
  • Beratung bei der Rekrutierung und Entsendung von Führungskräften und Geschäftsführern ins Ausland
  • Interkulturelle Beratung und Durchführung von interkulturellen Trainings und Seminaren
  • Begleitung und Betreuung von Expats