"Der einzige Weg großartige Arbeit zu leisten, ist zu lieben was man tut."

Steve Jobs


Karriereberatung | Karriere Coaching

für Führungskräfte + Expert:innen

Sie haben schon einiges in Ihrem Leben gemacht. Vielleicht auch mit sehr großem Erfolg. Und doch fragen Sie sich, war das alles? Was könnte noch kommen? Unter Umständen fragen Sie sich auch, ob Sie auch wirklich ihr gesamtes Potential ausgeschöpft haben oder auch, ob Sie das Leben leben, was Sie leben wollen. 

Berufliche Neuorientierung

  • Standortanalyse | Wie schaut meine berufliche Situation heute aus?
  • Arbeit mit der eigenen Biografie | Was habe ich in meinem Leben schon gemacht?
  • Neuausrichtung der Karriere aufgrund Karenz bzw. Elternzeit | Was ist mir heute wichtig?
  • Stärken, Potentiale | Was kann ich? 
  • Berufliche Zielfindung | Was will ich?
  • Strategieentwicklung | Wie komme ich dahin?

Karriereplanung

  • Standortanalyse | IST vs. SOLL, wo liegt der Gap?
  • Laufbahnberatung | Wie komme ich dahin, wohin ich will?
  • Selbstbild vs. Fremdbild | Wo liegen meine blinden Flecken?
  • Selbstreflexion | Was kann ich schon gut? Worin will ich mich weiterentwickeln?
  • Visionsarbeit | Was ist meine Traumkarriere?

Karriere Coaching beim HR Profi

Viele gelangen irgendwann in ihrem Leben an einen Scheideweg. Manche unfreiwillig, immer mehr auch freiwillig. Aber auch durch die Geburt des eigenen Kindes verändert sich alles. Was ist mir wichtig? Wie kann es weitergehen? Wie will ich weitermachen?

 

Wenn man nicht mehr weiter weiß, einen erfahrenen Blick von außen sucht oder auch eine professionelle Begleitung wünscht - eine Karriereberatung bzw. Karriere Coaching bietet viele Möglichkeiten. 

Gestalten Sie eine für sich erfüllende Karriere - worauf warten? Denn Erfolg + Zufriedenheit ist kein Zufall

Bei einer Karriereberatung geht es darum, seinen beruflichen Erfolg zu planen, fördern und zu lenken. 

  • Was kann ich? Worin liegen meine Stärken, Kompetenzen und Interessen?
  • Was macht mir Spaß?
  • Was will ich (eigentlich)? Was ist mein Ziel?
  • Wie kann ich das erreichen, was ich will?
  • Wie kann ich meine Karriere neu gestalten?
  • Welcher Weg bringt mich am ehesten meinem Ziel näher?
  • Wie schaffe ich den erfolgreichen Sprung in die Selbstständigkeit?
  • ...

Warum kommen meine Klient:innen zu mir?

Meine Klienten finden aus den unterschiedlichsten Anlässen den Weg zu mir in die Karriereberatung. Manchmal brauchen sie Orientierung, Unterstützung bei einer Entscheidungsfindung oder auch meine Einschätzung als Personalexperte.

 

Das Leistungsspektrum ist hierbei sehr breit. Von punktueller Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen oder auch Check der Bewerbungsunterlagen, bis hin zu längerer Begleitung bei einer beruflichen Neuorientierung. In der Karriereberatung kommt das zum Einsatz was für Sie hilfreich ist. 

 

Grundsätzlich schätzen viele meiner Kunden mich als Karriereberaterin mit Fachexpertise. Ich bringe langjährige Erfahrung aus dem Personalbereich mit, war als Personalleiterin für diverse europäische Länder und Indien verantwortlich und kenne die Theorie nicht nur aus Büchern sondern habe fundierte Erfahrung aus der Praxis.

 

In der Regel sind alle meine Klienten Menschen mit Berufserfahrung. Betonen möchte ich an dieser Stelle, dass ich keine Berufs- oder Weiterbildungsberatung anbiete. Das bedeutet im Umkehrschluss, dass ich in der Regel für Schüler:innen oder Student:innen nicht die richtige Ansprechpartnerin bin.

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